Изменения в разработке Инструкций по Охране Труда в 2022 году 5 часть

Представляем Вашему вниманию Новые Правила, предъявляемые к разработке инструкций по Охране труда в связи с изменением законодательства Российской Федерации с 01.03.22 года и 01.03.22 года. Заключительная часть статьи....

7. Как правильно переработать (ввести в действие) инструкции по охране труда.

Два пути решения «проблемы» остаются неизменными:

- внести изменения в действующие Правила (инструкции) по охране труда путем утверждения распорядительным документом (например, приказом) изменений;

- полностью произвести актуализацию инструкций по охране труда с учетом всех требований Приказа.

По какому пути лучше всего двигаться решает лицо, ответственное за переработку инструкций по охране труда. Если в организации имеются технологические процессы, не имеющие технически сложного оборудования или не требующие специальной подготовки, то достаточно будет внести изменения. Как мы знаем, типовые инструкции по охране труда отменены, и в настоящее время документами на основании, которых должны разрабатываться инструкции по охране труда, являются Правила по охране труда.

Таким образом, Ваши уже утверждённые инструкции, разработанные в соответствии с Приказом №772н (даже если в своем тексте они ссылаются на него), если они введены или будут введены в действие в период с 1 марта до 29 марта 2022 года, актуальны и с ними ничего не нужно делать. Если вы сейчас только занимаетесь пересмотром инструкций (у вас есть приказ об их пересмотре) Вам необходимо доделать их, утвердить и ввести в действие до 29 марта 2022 года. Если же понимаете, что до 29 марта не успеете их переделать – убрать из текста инструкций упоминание Приказа 772н и вводить в действие текущей датой после 29 марта. После же приостановки действия Приказа 772н 29 марта 2022 года – Вы можете разрабатывать инструкции как с учетом требований Приказа 772н так и без их учета – привлечь к ответственности контролирующие органы после 29 марта 2022 года временно не смогут.

Но стоит помнить, что действие Приказа 772н лишь приостанавливается до 1 января 2023 года. Эта дата может в любой момент измениться как в одну, так и в другую сторону. Поэтому разумно, по возможности (а в плане инструкций по охране труда – такая возможность есть), иметь документы, которые не противоречат действующим в настоящий момент нормативно-правовым актам и соответствуют тем, действие которых будет возобновлено. Это позволит не делать двойную работу и не проверять постоянно, когда Приказ 772н возобновит свое действие