| Если на вашем предприятии произошел несчастный случай, то нельзя терять время. Необходимо как можно скорее провести расследование и подготовить все необходимые документы. Любой несчастный случай на производстве подлежит расследованию, учету и документальной фиксации. Порядок расследования подобных происшествий регламентирован законодательно, поэтому требует от администрации компании соблюсти все предписанные процедуры. При этом требуется уложиться в установленные законом временные рамки. Если работодатель нарушит порядок расследования несчастного случая или не сообщит о его возникновении в порядке, установленном статьей 228.1 ТК РФ, ему грозит штраф согласно части 1 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ):
• на должностных лиц — в размере от 2000 до 5000 руб.;
• на юридических лиц — в размере от 50 000 до 80 000 руб. (предприниматели в силу примечания к ст. 2.4 КоАП РФ несут административную ответственность как должностные лица).
Повторное нарушение в соответствии с частью 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ ведет не только к наложению административного штрафа, но и несет риск дисквалификации руководителя и приостановлению деятельности организации:
• На должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
• На юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
ООО "Центр Охраны Труда" В лице своего представителя будет принимать непосредственное участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, что особенно актуально при отсутствии штатного специалиста по охране труда. Также наш специалист обеспечит беспристрастный и объективный ход проведения расследования, а также защиту и представление интересов организации в Государственной Инспекции Труда, оформит необходимые документы для подачи материалов расследования в государственные органы.
Смотрите товары и услуги рубрики Услуги по охране труда в Санкт-Петербурге от других компаний Санкт-Петербурга на портале RegTorg.Ru
|
